Asesoría laboral, fiscal y contable de renombre selecciona un/a técnico/a laboral para incorporarse a su equipo de Córdoba Capital.
Responsabilidades:
Asesoramiento a Clientes: Brindar asesoría laboral a empresas clientes en materia de contratación, despidos, normativas laborales y gestión de personal.
Gestión de Documentación: Elaborar contratos laborales, actas, y otros documentos relacionados con la normativa laboral. Elaborar nóminas / atrasos, liquidaciones, altas y bajas en TGSS, También realizarás regularizaciones de IRPF, cálculo, presentación de Seguros Sociales, revisión y presentación de impuestos mensuales 111, trimestrales 190, altas.
Seguimiento Legal: Mantenerse actualizado sobre cambios en las leyes laborales y asegurar el cumplimiento normativo de las empresas asesoradas.
Resolución de Consultas: Atender consultas y resolver dudas de clientes en relación con temas laborales y de recursos humanos.
Apoyo en Auditorías: Colaborar en la preparación y ejecución de auditorías laborales en las empresas cliente.
Requisitos:
Experiencia comprobable en asesoramiento laboral o gestión de recursos humanos.
Profundo conocimiento de la legislación laboral vigente.
Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con múltiples clientes.
Se ofrece:
En verano, (parte de junio, julio, Agosto y parte de septiembre) disfrutarás de JORNADA INTENSIVA.
El resto del año jornada intensivas dos semanas seguidas y una semana siguiente partida.
Paquete salarial atractivo: fijo + variable.
Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización laboral.
Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional.
Incorporación a un equipo profesional y dinámico.
¡Si te apasiona el mundo laboral, eres buena persona y cumples con los requisitos, no dejes pasar esta oportunidad!
